XoC Truppe - Community Management

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Umgangston und Netiquette

• Behandeln Sie andere Nutzer so, wie Sie selbst behandelt werden möchten.
• Denken Sie immer daran, dass Sie es mit Kommentaren anderer Menschen zu tun haben. Argumentieren Sie in der Sache, aber nie mit persönlichen Angriffen oder Argumenten, die sich auf die Person beziehen.
• Beleidigungen, sexuelle Anspielungen und rassistische Äußerungen sind untersagt.
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• Rassismus und Hasspropaganda
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Ihr esst gerne Schokolade? Und das am Liebsten in gemütlicher Runde zusammen mit euren Freunden oder auch allein bei einem guten Buch oder noch ganz anders?

Wir suchen ab sofort euren schönsten Schoko-Moment!

Zeigt uns

wie wo wann und womit

ihr eure Schokolade am liebsten genießt! Egal ob als Blogeintrag, Foto oder Videospot, eurer Fantasie sind dabei keine Grenzen gesetzt, bis auf unsere Kommentier-Regeln.
Nach zehn Wochen dürft ihr als Community aus allen Beiträgen die besten 3 wählen. Die Gewinner-Momente werden Teil unserer neuen XoC-Werbekampagne. Auf alle anderen Teilnehmer wartet natürlich ein schokoladiger Trostpreis.
Viel Spaß wünscht euch euer XoC-Team!

Bauernfamilien und Plantagenangestellte in den so genannten Entwicklungsländern leben unter dem Druck des Weltmarktes, der schwankenden Preise und des ausbeuterischen lokalen Zwischenhandels. Die Folgen reichen von Verschuldung über Arbeitslosigkeit bis zu Verelendung.

Alternativen zur angestammten Produktion gibt es häufig nur wenige und diese beinhalten leider auch zumeist Drogenanbau, Prostitution, Kinderarbeit, Flucht in die Elendsviertel der Großstädte oder Emigration. Fair Trade bietet über einer Million Menschen einen Ausweg aus dieser Abwärtsspirale.

XoC findet - Fair geht vor!

In den Entwicklungsländern, wie Afrika und Lateinamerika, bekommen Bauernfamilien und Plantagenangestellte durch Fair Trade die Chance, ihre Siedlungen und Familien aus eigener Kraft zu stärken und zu ernähren, sowie ihre Lebens- und Arbeitsbedingungen nachhaltig zu verbessern. Der Druck des Weltmarktes ist sehr groß, oft werden diese Menschen Opfer des ausbeuterischen Zwischenhandels.

Fair Trade will diesem entgegentreten und verhilft Kleinbauern zu einem besseren Marktzugang und fördert deren langfristige und direkte Handelsbeziehungen. Weiterhin setzt sich Fair Trade für einen gesetzlichen Mindestlohn, bezahlten Urlaub und sozialer Vorsorge für Plantagenangestellte ein und stellt Ihnen Schutzkleidung zur Verfügung.

Wir fördern und unterstützen Fair Trade

Dieses Siegel auf unseren XoC Produkten garantiert einen kontrollierten Handel und versichert den Kleinbauern, Plantagenarbeitern u.a. faire Preise sowie die Zahlung eines garantierten Mindestpreises, der die Lebenshaltungs- und Produktionskosten der Produzenten decken soll.

Es gehört weltweit zu den bekanntesten Sozialsiegeln, steht im Besitz und unter dem Schutz von Fair Trade International und setzt sich für die Armutsbekämpfung ein.

Die Vergabe des Fair-Trade-Logos ist an eine Reihe von Kriterien geknüpft, die von der Fairtrade Labelling Organisations International (FLO) in Bonn entwickelt und festgelegt werden. Unter anderem zählen dazu der direkte Handel mit den Produzentengruppen ohne Zwischenhändler, Vorfinanzierung und langfristige Lieferbeziehungen sowie ökologische Standards.

Weitere Informationen zu Fair Trade erhalten Sie unter:
www.fairtrade-deutschland.de
Fair Trade ist Trend!

Wir haben bei unserem Besuch der Plantagen in Bolivien mit Miguel Sánchez (32), Plantagenmitarbeiter, gesprochen. Hier sind einige Auszüge aus dem Interview, das kommenden Montag in der Zeitschrift GeoExtra veröffentlicht wird:

Was halten Sie von dem Fair Trade-Projekt, das XoC in Ihrem Dorf in Bolivien initiiert hat?

Sánchez: Ich finde es super, dass wir mit diesem Projekt für unsere Arbeit besser bezahlt werden und unser Einkommen gesichert ist. Die Arbeit macht mir Spaß, nicht so wie bei meinen vorherigen Arbeitgebern.

Wie waren die Arbeitsbedingungen bei ihren früheren Arbeitgebern?

Sánchez: Ich wurde in Bolivien geboren und bin wegen der Aussicht auf Arbeit vor 10 Jahren nach Ecuador gezogen. In Ecuador sind die Arbeitsbedingungen hart. Die Betreiber der Großplantagen haben mit dem Geld gelockt, aber es hat gerade einmal gereicht, um meine Familie zu ernähren. Meine Familie habe ich oftmals viele Monate am Stück nicht gesehen. Auf der Plantage in Ecuador haben auch viele Kinder gearbeitet. Die Arbeitstage begannen früh mit den ersten Sonnenstrahlen und endeten meist erst, wenn es schon dunkel war. Zehn Tage am Stück arbeitete ich, dann hatte ich einen Tag frei.

Sie arbeiten jetzt seit knapp einem Jahr auf unserer Plantage. Wie zufrieden sind Sie mit XoC als Arbeitgeber?

Sánchez: Auf der XoC-Plantage gibt es geregelte Arbeits- und Pausenzeiten. Ich habe die Möglichkeit in meiner Heimat auf einer kleineren Plantage zu arbeiten. XoC hat die Plantagenbetreiber unterstützt, eine Verwaltung und eine nachhaltige Wirtschaftsweise einzuführen. Wir Mitarbeiter werden regelmäßig geschult und umfassend in neue Arbeitsbereiche eingeführt. XoC ist ein guter Arbeitgeber. Unsere jüngsten Mitarbeiter sind 16 Jahre alt. Hier gibt es keine Kinderarbeit.

Was tut XoC für Ihre Gesundheit und für das Wohlergehen Ihrer Familie?

Sánchez: Auf unserer Plantage kommen keine chemischen Mittel zum Einsatz. Das ist gesünder für die Mitarbeiter und auch für den Verbraucher. Jeder neue Mitarbeiter wird bei der Einstellung zudem auf Herz und Lunge geprüft. Notwendige Impfungen werden kostenfrei durchgeführt. Ich selbst habe einen Arbeitsplatz bekommen, bei dem ich wegen meinem Rückenleiden nicht allzu schwer heben muss. Meine Frau und unsere 4 Kinder werden ebenfalls regelmäßig ärztlich untersucht. Von dem überdurchschnittlichen Einkommen können wir unsere zwei ältesten Kinder sogar auf eine Schule schicken.